Unser Leitbild – dafür machen wir uns stark
- Wir sind vom ehrenamtlichen Gedanken überzeugt und für den Einzelnen und die Gesellschaft wirksam.
- Wir betrachten die Begegnung mit Menschen als Bereicherung.
- Wir sind politisch und konfessionell unabhängig.
- Wir sorgen für breite Anerkennung des Ehrenamts.
- Wir positionieren uns als der regionale Partner für das Ehrenamt und legen Wert auf eine vielfältige Vernetzung.
- Wir fördern den Gedanken des Corporate Social Responsibility (CSR) / Corporte Volunteering (CV)
- Wir beraten und empfehlen Ehrenamtliche an gemeinnützige Institutionen und Organisationen.
- Wir setzen neue Projekte um, die gesellschaftliche Bedürfnisse und Entwicklungen berücksichtigen.
- Wir handeln nach dem Prinzip: Das Ehrenamt ersetzt kein Hauptamt.
- Wir gehen verantwortungsvoll mit den uns zur Verfügung stehenden finanziellen Mitteln um.
- Wir nutzenunsere Erkenntnisse aus persönlichem Austausch, Dokumentation, Evaluation und Zertifizierung für eine stetige Weiterentwicklung.
Unser Qualitätsanspruch
- Die Qualitätsgrundsätze sind die Anforderung an unsere haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen, ihren Arbeitsbereich aktiv zu gestalten. Die Organisation wird also nicht durch Kontrolle, sondern durch Motivation und Vertrauen geführt.
Unser Leitbild und unser Qualitätsanspruch stärken unsere Arbeit
Wenn das Leitbild und die Qualitätsgrundsätze für das Tun jedes Einzelnen die Wertbasis sind, erreichen wir damit:
- eine klare Positionierung nach innen und außen.
- ein Wir-Gefühl als Wertgemeinschaft und
- ein höheres ansehen in der Öffentlichkeit.
